理財

這一次,華為震驚了世界,向偉大的華為和任正非致敬

美國和中國多家媒體公佈了一則重磅訊息,令國人無比振奮:世界知名網際網路公司美國微軟宣佈,正準備採購華為的人工智慧晶片,也就是AI晶片。最為關鍵的是,微軟準備在中國業務中涉及的AI晶片全部採購自華為,也就是大批量採購,這不是普通的實驗性採購。

這一次,華為真正震驚了世界,美國和中國多家媒體公佈了一則重磅訊息,令國人無比振奮。

那就是世界知名網際網路公司美國微軟宣佈,正準備採購華為的人工智慧晶片,也就是AI晶片。

最為關鍵的是,微軟準備在中國業務中涉及的AI晶片全部採購自華為,也就是大批量採購,這不是普通的實驗性採購。

微軟作為一家超級網際網路公司,創造了很多世界第一,這一次微軟出手,徹底奠定了華為在AI晶片領域不可動搖的地位。

然而華為就是如此低調,真正的砥礪前行,因為曝出這個訊息的不是華為,不是國內媒體,而是國外媒體。

這是真正在踏踏實實做事的企業,是真真正正在為了民族崛起而奮進的企業,從來沒想到要將自己放到聚光燈下,而是苦心積慮尋求突破。

華為為了開發晶片,已經悄悄進行了十四年,投入了一千多億人民幣,是真正的大手筆,大投入,只做不說,不破樓蘭誓不還。

華為,這樣的企業,值得每一個國人尊敬,任正非,這樣的企業家,值得每一個國人尊敬,這才是民族的希望,大國的脊樑。

華為此舉,將徹底改變AI晶片的世界格局,受到這個訊息的影響,世界最大晶片科技公司英偉達連續兩天股價大跌。

除非是川普又發瘋,要求美國企業不得采購華為的晶片,否則,沒有人可以阻擋華為前進的步伐。

在2004年的時候,中國最具有預見性的哲學家、企業家任正非就開始佈局晶片研發,成立了研發部門。

當時,很多人嘲笑華為,認為華為不能研製成具有世界水平的晶片,但是任正非堅持了,華為堅持了。

任正非說,我們不投機取巧,不走捷徑,而是選擇了一條最艱難的路攀登珠穆朗瑪峰。

而曾經嘲笑華為和任正非的企業,要不消失了,要不就陷入了苦苦掙扎的陷阱,孰高孰低,早已立判。

十年磨一劍,從2004年到2014年,華為第一代麒麟晶片終於問世,雖然有很多不足,但是終於破繭而出。

到了2018年8月31日,華為麒麟980晶片震驚了世界,因為這是領先世界的高科技晶片,走到了行業的最前沿,超越了西方國家的公司。

華為麒麟980晶片在歐洲首先亮相,引爆了整個歐洲,拿下了六項世界第一,是5G技術、人工智慧等一體的最高科技晶片。

緊接著,微軟宣佈採購華為AI晶片,這意味著華為已經徹底站在了晶片科技的頂峰,真正成為了晶片巨人。

在當前非常複雜的國際形勢面前,在川普曾經對中興通訊發起制裁之後,國人曾經為此心痛,為中國的晶片行業感到焦慮和迷茫,有很多人甚至喪失了自信,讓人心痛。

一個國家的晶片行業如果不崛起,就會隨時被美國掐斷,會中斷國家的發展之路,後果不堪設想。

尤其是中國的晶片進口,已經超過了原油進口,成為了中國第一大進口行業,每年進口晶片金額超過了2000億美元。

在中興沉淪,川普頤指氣使的時候,一些動搖和喪失自信的時候,中國華為的晶片,猶如劃過天空的一道閃電,振奮了國人,民族精神為之一振。

無數的國家,在邁進準發達國家門口後,迅速就被西方掠奪,過去的阿根廷,現在的土耳其,都是這樣的典型。

這些國家沒有建立自己的高科技行業,沒有足夠的科技競爭力與西方角逐,導致了只能淪為西方國家的財富提供者。

中國要想進入發達國家,需要在高科技領域獲得真正的突破,有著強大的競爭力,要想突破,我們就必須需要華為這樣的企業。

我們的共享單車、共享的士、移動支付、淘寶、京東、美團、小米等等,都是應用型企業,還缺乏自己足夠的科技含量,而且研發水平嚴重不足。

中國沒有哪個企業像華為這樣,是真正的全球領先型科技企業,每年一千多億的科研投入,石破天驚。

中國的網際網路企業熱衷於上市,一旦上市就被資本綁架,他們只知道追求利潤,為了讓利潤增長,就減少研發投入,目光短淺,導致了競爭力越來越低下。

只有華為和任正非,清楚的認識到資本的貪婪,沒有讓華為上市,沒有讓資本綁架公司的發展,沒有被短期目標裹挾而喪失公司長遠的發展目標,大手筆的投入科研,埋頭苦幹。

中國還沒有哪個企業家,像任正非這樣,具有如此高度、深度的思考能力,具有預見性的哲學思維,具有大無畏的精神,這是中國企業家們必須學習的榜樣。

而且我們需要更多像華為這樣的企業,不屈不撓的進行科技長征,不為浮名,真正的為了這個民族的科技振興。

我們需要更多像任正非這樣的企業、哲學家,真正進行深度的思考,將企業的命運和國家民族的命運緊緊的聯絡在一起。

在教師節到來之際,我們要向華為說聲感謝,要向任正非說聲感謝,因為我們的公司也在學習華為,我們的企業家也在學習任正非,華為就是中國公司的老師,任正非就是中國企業家的老師。

苦心人,天不負,臥薪嚐膽,百二秦川終屬楚;有志者,事竟成,破釜沉舟,三千越甲可吞吳。致敬華為,致敬任正非!

作者:黃生

來源:黃生看金融(ID:fengyuhuangshan)

延伸

閱讀一

微軟考慮用華為AI晶片 臺媒:撼動美國企業霸主地位

臺媒稱,知情人士透露,微軟正在與華為商討合作事宜,微軟考慮在中國的資料中心使用華為新開發的AI晶片,AI晶片龍頭英偉達(Nvidia)的股價走跌1.86%。

據臺灣鉅亨網9月6日援引The Information網站報道,英偉達在AI晶片製造具領先優勢,目前仍不確定微軟與華為是否會達成協議,但這將是華為挑戰英偉達地位的第一步。美國政府禁止華為在美銷售電信裝置,若微軟選擇在中國替華為“背書”,將有可能幫助華為在全球銷售更多晶片與伺服器。

報道稱,微軟目前使用英偉達的晶片開發AI功能,如微軟小娜(Cortana)和必應(Bing)中的語音和臉部識別,該公司的GPU晶片可處理大量資料,應用於深度學習中。知情人士透露,華為已生產新晶片的商業樣品,該晶片能展現與英偉達晶片類似的功用。

為了說服微軟,華為須滿足該公司嚴格的效能要求,知情人士指出,華為工程師正在客製化執行晶片的軟體,以達到微軟的標準,並且運用微軟的演演算法測試新晶片。

報道稱,對華為來說,正面迎戰英偉達將是一項艱鉅的任務,在需要大量計算的AI演演算法中,英偉達的AI晶片幾乎具有壟斷地位,阿里巴巴、騰訊和百度的資料中心皆使用英偉達的晶片。

報道稱,華為目前亦使用英偉達的AI晶片,但該公司已進行開發AI晶片超過一年,目標為將AI技術套用至旗下所有業務,而今年7月,該公司正式宣佈啟動AI發展專案“達芬奇計劃”。

報道稱,華為已是中國最大的晶片開發商之一,除了華為之外,在中國企業中,阿里巴巴也在開發自己的AI晶片。微軟在中國雲端計算市場佔額相對較小,因此若微軟同意使用華為的AI晶片,商業層面影響可能有限,但是與微軟的合作,將可使華為在AI晶片領域贏得一些信譽。

本文來源:參考訊息網

延伸

閱讀二

華為釋出“地表最強芯” 六項第一讓世界沸騰!

8月31日晚

在地球的另一端

一家來自中國的企業

沸騰了整個歐洲,乃至全世界!

1

晚上8點,華為餘承東自信地走上IFA2018世界級舞臺,當著蘋果高通三星的面,大聲宣佈:“中國最新一代晶片——麒麟980來了!”

麒麟980堪稱“地表最強芯”,無論是在效能上還是工藝上,都達到了一個顛覆性的世界高度!

它有六項世界第一:

1、全球第一顆7奈米的手機晶片:

華為從2015年就開始了7nm工藝的研發,經過36個月、1000位以上的高階半導體設計和工藝專家的共同努力,經歷了5000次以上的工程驗證,麒麟980才得以完成。

在不到 1 平方釐米、指甲蓋大小的面積內整合69億電晶體,而蘋果、高通最強的也不過40多億顆。並且放入了更強勁的CPU、GPU、DDR、更智慧的NPU、更領先ISP、更快速的Modem。

2、全球第一顆基於Cortex-A76的晶片:

麒麟980共有8個核心,也就是8核。2顆高效能核心、2顆中效能核心、4顆低效能核心,智慧排程,功耗大降58%。

3、全球第一顆採用G76 GPU的晶片:

一直有人說華為玩遊戲不如蘋果,這次集成了最高階的Mali-G76 GPU,圖形處理能力飆升46%,能效提升178%。

4、全球第一顆整合雙核 NPU 的晶片:

去年的麒麟970裝入人工智慧晶片NPU,已經讓蘋果高通措手不及。這一次的麒麟980,華為直接裝了兩顆。

這意味著手機將步入人工智慧時代,它運算更快,更懂你。

5、全球第一顆LTE Cat.21基帶的晶片:

當高通用Cat.20向4G極限致敬時,華為直接扔出Cat.21,下行速度達全球最高1.4Gbps,成為5G前的最強通訊基帶!

6、全球第一顆LPDDR4X記憶體的晶片:

搞了7奈米、8核、GPU、人工智慧、最強基帶的華為,還不忘突破記憶體極限,頻寬飆升13%,頻率突破2133MHz。

同時,華為也正式宣佈,率先搭載麒麟980的華為全新旗艦手機Mate20系列將於10月16日全球釋出!

如果將手機比作武林高手,搭載麒麟980之後就像是打通了任督二脈一樣,如虎添翼!

從傳統智慧手機到人工智慧手機,就好比從猿到人的升級!

中國將開闢手機人工智慧時代的新紀元!

2

來看看世界各大媒體是如何評價華為的?

美國有線電視衛星新聞臺CNBC評價稱,華為一直專注於製造自己的晶片,因為它可以讓華為更好地控制最終產品。這是華為近期成功超越蘋果成為全球第二大智慧手機市場份額的一個因素:

著名網際網路新聞部落格MashableAsia認為麒麟980的出現,將有望打破Apple的A系列晶片和Qualcomm的Snapdragon 8xx系所形成的雙寡頭壟斷局面:

外媒Tom's Guide則表示:麒麟980的出現,能夠讓華為手機成為最快的安卓裝置,同時也將能夠與下一代的iPhone正面抗衡!

美國權威科技媒體The Verge則表示:麒麟980的多項升級,將會讓麒麟980晶片成為真正的贏家!

麒麟980贏得了外媒的一致好評!

要知道這些外媒一向對我們很苛刻

華為能獲得他們的認可是多麼的不容易!

3

晶片,作為手機的核心靈魂,曾經一直被一家叫高通的美國企業壟斷著。

因為沒有自己的晶片,中國雖然每年生產全球77%的手機,卻沒有發言權、議價權,不得不向高通低頭支付高昂專利費。

前段時間的中興事件,更刺痛著我們的心!

隨著晶片的升級,全世界的高科技公司比如英特爾,Google、Facebook等都在日以繼夜地研究人工智慧處理器!

誰也沒有想到,中國能夠實現彎道超車!

這是華為歷時36個月、耗資幾十億人民幣的艱苦研發的結果!

這正是:為有犧牲多壯志,敢叫日月換青天!

自己的強大,便是給對手最好的“報復”!

今天的種種,是華為的必經之路,也是中國的必經之路!

本文來源:水木然

延伸

閱讀三

今天,華為推出了不止一件藝術品!

科技釋出會與當代藝術展的碰撞會如何?

P20影像藝術展暨新品釋出

不拘於感官,不止於想象

今天,在上海當代藝術館

見證科技與藝術的聯合演繹

來自130餘國家的華為手機使用者化身

“素人藝術家”

作品與15位當代藝術家一起登上藝術館

還有第16位的“藝術家”的新作在此釋出:

四款自然藝術神作——華為P20新色

極光閃蝶、珠光貝母、真皮限量版;

兩大科技創新之作——麒麟980晶片、EMUI9.0

影像之美-喚醒詩意的瞬間藝術

探索影像藝術未來,推動移動影像發展

華為新影像逐漸成為

全球最受歡迎的手機攝影大賽之一

影像之美,化成詩意的藝術

在華為新影像大賽之影像成詩展上演

(華為消費者業務手機產品線總裁 何剛)

從今天到9月15日

10天的展期,通過六大主題空間

全方位打通視、觸、嗅、聽、嘗五種感官

用美好影像與世界交換能量

用至美瞬間激發生活詩意

科技之美-不斷突破的探索藝術

今天,我們還迎來了麒麟980在國內的首次亮相

華為fellow 艾偉

在現場為大家帶來了晶片的詳細解讀

作為全球最早商用TSMC 7nm 工藝的手機晶片

麒麟980將在處理速度、人工智慧、

影像、圖形處理、5G等領域實現跨越式突破

它也將作為華為Mate20的最強大腦

於10月16日在倫敦釋出

釋出會上, 全新的EMUI9.0也正式登場

釋出會後,包含華為P20系列在內的

9款華為機型上將首批體驗

(華為消費者業務軟體工程部總裁王成錄博士)

EMUI9.0大幅提升了

系統響應能力與操作流暢性

GPU Turbo 2.0也將同步上線

為使用者帶來更暢快的體驗之旅

自然之美-流光溢彩的色彩藝術

對自然色彩藝術的不斷追求

讓我們從天空的極光追尋到了森林和海洋

創造藝術,也化身藝術——

華為P20系列新色:極光閃蝶與珠光貝母;

源自南美叢林深處,蝶翼撲閃的流動光澤

和海洋潛底的珍珠貝母

包容了珠光的靈氣和貝母的純淨

通過華為獨有的真空奈米漸鍍層工藝

讓自然靈感在指尖流轉中實現

大自然的神作中,除了色彩還有工藝

當自然真皮巧搭精湛技藝,匹配頂尖科技

華為P20 Pro真皮限量版

8GB大運存和256GB大記憶體

歐洲小牛皮材質和義大利手工工藝

限量供應,為特別的你

多款藝術品,哪款讓你心動?

今晚18:08

華為P20系列新品

珍珠貝母、極光閃蝶、華為P20真皮限量版

正式開售!

本文來源:華為終端公司

延伸

閱讀四

2018中國民企五百強發榜,華為連續三年榮登榜首(附榜單)

2018中國民營企業500強峰會在瀋陽舉行,500強名單釋出,華為再次榮登榜首。澎湃新聞記者 康宇 攝

8月29日上午,2018中國民營企業500強峰會在瀋陽舉行。全國工商聯釋出了2018中國民營企業500強榜單及分析報告。

從峰會現場瞭解到,華為投資控股有限公司以營業收入突破6000億元的成績榮登2018中國民營企業500強榜首,同時位居民營企業製造業500強首位。

澎湃新聞梳理髮現,這是華為投資控股有限公司連續三年榮登民營企業500強榜首。

超大型企業增加

全國工商聯副主席黃榮在峰會上公佈了2018中國民營企業500強榜單及分析報告。

報告提到,相比2017中國民營企業500強榜單,2018中國民營企業500強榜單發生了較大變化,有104家企業新進入榜單。民營企業500強入圍門檻繼續增長,達到156.84億元。

其中,超大型企業進一步增加。2017年,有9家企業營業收入突破3000億元大關,分別是華為投資控股有限公司(6036.21億元)、蘇寧控股集團(5578.75億元)、正威國際集團有限公司(4917.99億元)、京東集團(3623.32億元)、山東魏橋創業集團有限公司(3595.78億元)、聯想控股股份有限公司(3162.63億元)、恆大集團有限公司(3110.22)、國美控股集團有限公司(3093.50億元)、恆力集團有限公司(3079.41億元)。

遼寧的大商集團有限公司躋身榜單前十,位居第十位,資產總額達2808億元。

2017年,資產總額突破1000億元的共有61家企業,比2016年增加11家。恆大集團有限公司以17617.52億元的規模位居資產總額榜首。

報告顯示,民營企業500強2017年稅後淨利潤為11321.01億元,首次突破萬億大關,戶均22.64億元。

產業結構繼續優化

此外,報告還提到,2018中國民營企業產業結構持續優化。第三產業入圍企業數量連續五年增加,從2012年的117家增至2017年的162家,增長幅度為38.46%;而第二產業入圍企業數量則連續五年下降,從2012年的380家降至2017年的333家。第三產業資產總額超第一、二產業資產總額之和,佔比為58.68%。在500強企業中,製造業仍佔主體,入圍數量達288家。

另一方面,2017年,民營企業500強行業集中度進一步提高。民營企業500強前十大行業共包含316家企業。行業分佈繼續變化,黑色金屬冶煉和壓延加工業躍居第一,綜合類提升到第二位,建築業排名下降到第三位,房地產業位居第四位。建築業、房地產業、批發業及有色金屬冶煉和壓延加工業入圍企業數量均出現不同程度的減少。黑色金屬冶煉和壓延加工業、綜合、化學原料和化學制品製造業、電氣機械和器材製造業、石油加工煉焦和核燃料加工業、零售業等行業入圍企業數量則有明顯增加。

報告還顯示,民營企業500強積極進行產業結構升級優化,共有405家企業加快轉型升級程序,佔比達81%,較上一年增加了17家,增長率為4.38%。

本文來源:澎湃新聞

延伸

閱讀五

任正非在商言“熵”,華為警鐘長鳴

熵是西方熱力學第二定律的概念,用來度量體系的混亂程度。通俗簡單的說,你可以把“熵”理解為“混亂的程度”。比如說整潔的房間,一個星期沒有收拾過,變得混亂不堪,那麼你就可以說這個房間的”熵“增大了;如果你把房間重新收拾整齊,那麼”熵“就相對地減小了。

熵死是企業最終的歸途

“熵”字由“火”字傍邊加上“商”字構成,如果從字面上理解的話,商字如果代表企業,商字前面放上一把甩不掉的火,意思就是說商場如戰場,戰火時刻圍繞在企業周圍。

熱力學定律中的“熵增”:一切事物發展的自然傾向都是從井然有序走向混亂無序,最終滅亡。即世界上沒有永動機,最終會走向平衡靜止,即熵死。就是說,星星之火可以燎原,企業如果一直在固定的軌道上執行,不根據內外部不斷變化的環境做出改變,最終會被周圍不斷擴張的星星之火吞噬。

難道只能坐以待斃嗎?企業有沒有什麼辦法擺脫熵增至熵死的宿命,永葆青春芳華?答案是不能!熵死是企業最終的歸途,就像朝代更迭、花開花落一樣不能逆轉。熱力學中,溫度在自然狀態下只會由高溫往低溫方向發展,而無法逆轉。企業既然不能永續生存,它所能做出的唯一努力就是想辦法通過“熵減”讓自己活得更久一些,延長企業的歸途。

誰把熵的概念引入到企業管理?

有人會說,熱力學定律固然是真理,但是企業是由人組成,是一直在發展變化著的。拿“死”的定律套用在變化的“活”物上是不是不夠嚴謹?本人初次接觸到企業之熵的概念時也曾懷疑過,畢竟物理學和企業管理學之間的跨度有點大,交叉學科的解釋企業管理,是不是有點生搬硬套的意思。到底是誰把熵這一概念大膽引入到企業管理上的?

華為創始人任正非在一次與人民大學黃衛偉教授交流管理話題時,黃教授把熱力學第二定律發給了他。任正非發現,自然科學與社會科學有著同樣的規律。對於企業而言,企業發展的自然法則也是熵由低到高,逐步走向混亂並失去發展動力。因而,任正非經常把華為和滅亡兩個詞關聯起來,他在考慮企業管理時,會把熵增作為一個重要視角,時刻為華為敲響警鐘!

華為的18項熵增現象

華為高度警惕自己的熵增現象,並且總結出了18項腐敗行為,也是18項熵增現象。包括:

華為已經奮鬥了30年,很多人付出了身體、心理的健康,很多人在財務上也基本實現了自由,這18種熵增現象雖不是必然產生的,但是也很容易產生。不只在華為,在很多企業都能看到這個現象。

華為如何做熵減

華為30年來一直保持活力的根本原因是企業一直在做熵減。那麼華為如何熵減的呢?通過任正非先生的講話,我們做了三個歸類,一是啟用組織,二是啟用組織的人,三是建立耗散結構。

一、啟用組織

1、簡化流程

華為釋出了一個“11.30日落法”的暫行規定,核心內容是“每增加一個流程節點,要減少兩個流程節點;或每增加一個評審點,要減少兩個評審點。”這是我們在提醒自己,警惕管理過度、管理僵化、追求完美,而忘了管理的本質是為了商業成功。

管理應該簡單有效、加法和減法並行的,這是第一個措施。

2、多路徑、多梯次和飽和攻擊

面對未來不確定性,得有一個戰略定力。我們既然認定未來智慧社會需要巨大的資訊流,需要突破的是寬頻的低成本和網路的低時延,如何抓住戰略機會點?就是多路徑、多梯次和飽和攻擊。

多路徑是指朝著一個方向,不會僵化;

多梯次是防止組織性惰怠;

飽和攻擊就是密集彈藥,把能力中心放到戰略資源聚集地,通俗地講,就是人才在哪兒,聚合人才的平臺就在哪兒。

支援同方向科學家也是熵減,而且我們不佔有成果,是把別人當燈塔,既照亮華為,也能照亮其他人。我們改變研發投資結構,提高了不確定性研發投入佔比,拓寬“金錢買知識”這條路,都是熵減的措施。

3、自我批判

自我批判是一種糾偏機制,絕不能丟掉,指的是我們要經常看到問題、面對挑戰,然後變革自救。而且,變革要在日子好時進行,阻力最小,利益分配容易調整,變革容易成功。

4、戰略預備隊

任總講,戰略預備隊的迴圈流動是熵減。隊員在訓戰中完成知識結構轉變、技能提升,擴大視野、增加見識,組成一支擁有全新能力、鋼鐵般意志的新軍。

戰略預備隊也是公司摸索未來的組織形態和運作方式。

二、啟用組織的人

對啟用人來說,探索的過程是非常痛苦的,因為具體到每一個個體,做熵減就意味著要打破舒適區,要不斷迎接新的挑戰,要直面自己知識老化和能力衰退,甚至要放棄很多既得的利益,這比組織的熵減更為困難,因為觸及人性弱點乃至每個人的靈魂深處。

下面從四個方面,講講華為啟用人的措施。

1、激發人的精氣神,激發正能量、責任感,去克服人性另一面。

像硬幣一樣,人性有兩面性,有自私的一面,也有充滿同情心的一面;有惰怠的一面,也有勤勞的一面;有擔心恐懼的一面,也有勇敢的一面。

金一南將軍講過一個觀點,說人的血性是需要點燃和喚醒的。任總這兩年也經常說,要對員工破格提拔,每年多少多少名,就是希望每個人在最佳的時間,以最佳的角色,做出最佳的貢獻,然後公司給予最佳的肯定和回報,形成良性迴圈。

我也聽過有人討論,研發將士出征,是炮彈還是炮灰?研發將士把技術帶到一線去,與現場掌控能力結合起來,這肯定是炮彈,幹不好才是炮灰!

2、吐故納新。

這個容易理解,金字塔塔尖那麼小一點,能站幾個人?把塔尖削平,平臺大了,站的人更多,公司內外部的人都可以,領袖多幾個,專家、管理者多站上來一批,這一定是一件好事。另一個優勢就是邊界消失了,與外部能量交換也可以實現。

3、用合理的價值評價、價值分配來創造更大價值、撬動更大的價值創造,這就是熵減。

華為價值評價的標準不能夠模糊化,必須要堅持以奮鬥者為本,多勞多得。分配其實就是獎懲,你獎勵什麼,就會得到什麼。人性必然有安逸和惰怠的一面,所以不可以以人為本的,而是用價值評價和分配做驅動力。當然,也要用內勁和使命感來對抗熵增。

4、最後一個啟用人的措施是公開職級。

公開個人職級是最近心聲社群的熱貼。既然是公開的,等於是每個人把責任扛到了肩膀上,示眾。對每個人來說是壓力,也是動力。

任總的一段話我特別喜歡,就是不要把精力、能量耗在埋怨上,沒意義,而是應該向右看齊,看你前面的人,超過他。怎麼超?還是憑責任貢獻。

公開職級帶來的另一個好處就是,對AT管理團隊的約束。管理團隊要時刻提醒自己,職級是要公佈出來的,不能拉幫結派、不能搞小團伙,這些事情都是熵增的現象。

三、建立耗散結構

生命都是需要新陳代謝的,都是開放的系統,也都是典型的耗散結構。

熱力學第二定律是封閉系統的規律,避免熵死的方法之一就是建立耗散結構。耗散結構是普利高津在研究不違背熱力學第二定律情況下,如何闡明生命系統自身的進化過程時提出的新概念,他因此獲得了1977年諾貝爾化學獎。

耗散結構就是一個遠離平衡的開放系統,通過不斷與外界進行物質和能量交換,在耗散過程中產生負熵流,從原來的無序狀態轉變為有序狀態,這種新的有序結構就是耗散結構。

人類社會和群體既是一個遠離平衡的結構,也具有非線性發展的特徵,而且可以具有開放性,完全符合耗散結構的三個特徵定義。因此,耗散結構的動力學模型應該適合人類社會。這是普利高津在20世紀80年代進一步發展耗散結構時提出的重要觀點。

任正非在2011年的公司市場大會上說,“公司長期推行的管理結構就是一個耗散結構,我們有能量一定要把它耗散掉,通過耗散,使我們自己獲得一個新生。什麼是耗散結構?你每天去鍛鍊身體跑步,就是耗散結構。為什麼呢?你身體的能量多了,把它耗散了,就變成肌肉了,就變成了堅強的血液迴圈了。能量消耗掉了,糖尿病也不會有了,肥胖病也不會有了,身體也苗條了,漂亮了,這就是最簡單的耗散結構。那我們為什麼要耗散結構呢?大家說,我們非常忠誠這個公司,其實就是公司付的錢太多了,不一定能持續。因此,我們把這種對企業的熱愛耗散掉,用奮鬥者,用流程優化來鞏固。奮鬥者是先付出後得到,與先得到再忠誠,有一定的區別,這樣就進步了一點。我們要通過把我們潛在的能量耗散掉,從而形成新的勢能部分。”

作者:華營

本文來源:華營管理私塾

責任編輯:

Reference:理財生活通

看更多!請加入我們的粉絲團

轉載請附文章網址

不可錯過的話題